Pays Où Les Femmes Sont Les Moins Susceptibles De Faire Partie De La Population Active

La participation des femmes au marché du travail est une représentation de nombreuses choses: la santé économique, l'égalité des sexes et les valeurs culturelles, pour n'en citer que quelques-unes. Les valeurs culturelles ont plusieurs origines, mais la religion est un facteur majeur. Les croyances religieuses limitent souvent la capacité des femmes à travailler en dehors de la maison. De plus, l'économie locale impose l'implication des femmes dans la population active. Parfois, les faibles taux de participation des femmes sont une conséquence des opportunités d'emploi indisponibles ou d'une économie sous-développée. Cet article présente et recrute certains des pays qui comptent le moins de femmes sur le marché du travail.

Pays à faible participation féminine

Comme il ressort de la liste, un grand nombre de pays du Moyen-Orient font partie de la liste. Ce fait est lié à un large éventail de causes, mais un thème commun est partagé entre les pays. Leurs valeurs et normes culturelles sont extrêmement traditionnelles et dictent un style de vie dans lequel les femmes ne quittent pas leur domicile pour travailler.

La Syrie est le pays où la participation des femmes au marché du travail est la plus faible. Seul 15% du marché du travail formel emploie des femmes. Ici, les familles jouent des rôles très traditionnels et les femmes restent généralement à la maison pour s'occuper des responsabilités domestiques. L'opinion majoritaire est que les femmes ne devraient pas sortir en public sans un chaperon masculin, interdisant ainsi leur implication dans un emploi formel. En raison de la guerre en cours en Syrie, de nombreuses femmes ont jugé nécessaire de chercher du travail en dehors du foyer et les rôles liés au genre évoluent lentement.

Les autres pays après la Syrie et également situés dans le Grand Moyen-Orient sont: l'Irak, l'Afghanistan, l'Algérie (située en Afrique du Nord, mais considérée comme un grand pays du Moyen-Orient) et la Palestine. Ces pays déclarent chacun une participation féminine de 16% dans la population active. En outre, la Jordanie est sur la liste avec 17% de ses effectifs occupés par des femmes.

Le Moyen-Orient continue de dominer la liste avec l’Iran et son taux de participation des femmes à 18%. La participation des femmes au marché du travail est faible, cependant, elle a augmenté de manière significative depuis les 1970. Auparavant, les femmes avaient besoin de la permission de leur mari pour travailler. Étant donné que cette autorisation était rarement accordée, cela interdisait effectivement aux femmes de rejoindre le monde du travail. Comme mentionné précédemment, les exigences économiques jouent également un rôle dans la participation des femmes au travail. Dans 1979, les États-Unis ont placé un boycott économique sur l’Iran, ce qui a porté un coup dur à l’industrie du tapis. Parce que le tissage est traditionnellement une activité féminine et peut être fait à la maison, l'industrie du tapis fournit de l'emploi à de nombreuses femmes. Ils ont perdu leur emploi à la suite du boycott. Actuellement, en Iran, environ 27% des femmes fonctionnaires sont des enseignants, une profession traditionnellement dominée par les femmes.

À un taux de participation légèrement supérieur à celui des pays voisins, l’Arabie saoudite indique que 22% de sa population active est féminine. En effet, l’Arabie Saoudite a une économie légèrement plus développée que les pays précédents et offre davantage de possibilités d’emploi. Toutefois, un autre facteur inhibant est que la majorité des emplois dans l’industrie pétrolière dépendent des travailleurs étrangers.

Les pays du Moyen-Orient ne sont pas les seuls à figurer sur la liste des faibles effectifs féminins. Le Timor oriental, une île d’Asie du Sud-Est, a un taux de participation féminine de 25%. Encore une fois, la croyance majoritaire est que les femmes devraient se concentrer sur les responsabilités domestiques. La politique interdit même aux femmes de posséder des terres. L'autre obstacle aux femmes sur le lieu de travail est l'économie sous-développée. Les investissements du secteur privé sont peu probables car le pays a une population faible et un système juridique instable.

Après le Timor oriental se trouve Samoa, une île située dans la région polynésienne. Cette nation est la dernière sur la liste et a un taux de participation de 26% pour les femmes sur le marché du travail. Ici, le secteur industriel est le plus grand fournisseur d’emplois qui est dominé par les hommes.

Effet de la faible participation des femmes au travail

Bien que le manque d'emplois contribue certainement à la faible participation des femmes au marché du travail, l'inverse peut aussi être vrai. Les recherches indiquent que la faible participation des femmes au marché du travail pourrait stagner ou diminuer l'activité économique. En n'encourageant pas les femmes à être formellement employées, les pays manquent les avantages économiques. L'égalité des sexes a été liée à une augmentation du PIB par habitant.

Pays où les femmes sont les moins actives sur le marché du travail