Main-D'Œuvre Par Pays

La population des personnes qui fournissent la main-d'œuvre pour les biens et services est la main-d'œuvre et constitue un élément essentiel de la situation économique d'un pays. La population active générale comprend des groupes tels que les chômeurs et les nouveaux demandeurs d’emploi, en plus de ceux qui sont déjà employés. Les aidants non rémunérés au service des autres, ainsi que ceux qui s’identifient comme des aides familiales, ne sont pas inclus dans les données concernant la main-d’œuvre, car ils ne contribuent pas directement au produit national brut d’un pays. La main-d'œuvre est généralement un groupe de personnes âgées de 15 et plus âgées qui répondent aux exigences des définitions d'organisations de travail de cette population qui peuvent être actives sur le plan professionnel. Non seulement les ouvriers fournissent-ils de la main-d’œuvre pour produire des biens et rendre des services, mais ils créent aussi des idées novatrices et apportent le zèle nécessaire aux économies.

Les plus grandes forces de travail du monde

Les pays qui comptent le plus grand nombre de travailleurs dans le monde sont la Chine, l’Inde et les États-Unis, avec respectivement des ouvriers 806,300,000, des ouvriers 501,800,000 et des ouvriers 157,100,000. Certains facteurs clés permettent à ces pays de recruter un nombre aussi important de travailleurs disponibles. Bien que la population soit le facteur principal, d'autres facteurs tels que la répartition par âge, le niveau de scolarité et l'accessibilité aux jeunes et aux femmes sont également des facteurs déterminants. Comme ils possèdent les trois plus grandes forces de travail au monde, nous examinerons de plus près les caractéristiques professionnelles de la Chine, de l’Inde et des États-Unis. L'Indonésie (122,400,000 Labour), le Brésil (109,200,000), le Bangladesh (81,950,000), la Russie (76,580,000), le Japon (65,980,000), le Pakistan (63,340,000) et le Nigéria (57,270,000) figurent parmi les pays les plus peuplés.

Différences culturelles dans les attentes des jeunes: les États-Unis contre l'Inde

Dans des pays tels que les États-Unis, une personne peut entrer sur le marché du travail à l'âge de 15 ans. Cependant, au cours des dernières années, de nombreux étudiants du secondaire et du collégial ont choisi de reporter leur entrée sur le marché du travail afin de poursuivre et d'atteindre leurs objectifs éducatifs. Bien sûr, certains étudiants travaillent et suivent des études. Le taux de scolarisation des étudiants au cours de la dernière décennie a toutefois diminué. Dans le cas de l’Inde, les attentes d’une production accrue des générations à venir sont plus élevées que presque partout ailleurs dans le monde. Ils voient dans les entrées de jeunes sur le marché du travail des opportunités pour le pays de continuer à se développer et à renforcer son économie. L’Inde a pris en considération le fait qu’avec l’arrivée de jeunes esprits sur le marché du travail, la possibilité de contribuer au pays à des idées novatrices et créatives augmentera sans aucun doute.

La main-d'œuvre migrante

Le nombre de travailleurs migrants est un autre facteur qui contribue à une main-d’œuvre importante. Un travailleur migrant est une personne qui prend la décision de travailler en dehors de son pays d'origine. Les pays affichant les taux de croissance les plus élevés ont également le plus grand nombre de travailleurs migrants. En Chine, la plupart des travailleurs migrants employés sont généralement âgés de 40 à 55. La plupart des travailleurs sont employés dans les zones rurales, mais nombre d'entre eux cherchent également un emploi dans le secteur de la construction. Les États-Unis ont entre 1 et 3 des millions de travailleurs agricoles migrants, la plupart d'entre eux venant de l'autre côté de la frontière mexicaine. Chaque année, ces travailleurs plantent et ont tendance à répondre aux besoins de l'agriculture et à sécuriser la sécurité alimentaire du pays. Aux États-Unis, l'âge moyen des travailleurs migrants est d'environ 30, et la plupart d'entre eux sont des hommes qui voyagent seuls, renvoyant souvent des sommes d'argent à leurs familles d'origine. L’Inde compte également de nombreux travailleurs migrants, dont la plupart passent d’un projet à l’autre à la recherche de travaux agricoles.

Des environnements professionnels en constante évolution

Le développement de la technologie est l'un des secteurs de la main-d'œuvre dont la croissance est la plus rapide aujourd'hui. Néanmoins, la disponibilité de la nourriture est vitale pour la durabilité d'un pays, et sans ceux qui sont disposés à occuper des emplois agricoles traditionnels, il sera difficile pour un pays de prospérer. Au fur et à mesure que les jeunes générations entreront sur le marché du travail et détermineront ce qu’elles désirent que leur travail devienne, il sera intéressant de voir naître les nouvelles idées créatives et promouvoir la société mondiale dans son ensemble. Quels que soient les choix opérés dans ces décisions, ceux qui entrent chaque jour sur le marché du travail rejoignent les rangs qui servent de base à la société moderne, quelle que soit la position de leur emploi respectif.

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