Au fil des ans, la discrimination fondée sur des questions telles que le sexe, la race, l’ethnie, la situation géographique et bien d’autres a augmenté. Dans le processus d’égalité, de nombreux gouvernements et organisations non gouvernementales ont proposé diverses mesures. La Journée Zéro Discrimination a pour but de mettre fin aux inégalités devant la loi. Les Nations Unies (ONU) ont mis en place ce jour pour créer une plate-forme sur laquelle l'égalité entre les différentes personnes au sein des États membres est renforcée. En particulier, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH et le sida (ONUSIDA) a lancé des politiques visant à minimiser la discrimination à l’égard des personnes atteintes du sida.
Histoire de la journée de la discrimination zéro
La Journée Zéro Discrimination a été lancée pour la première fois à Beijing, en Chine, en février 27, 2014. Cependant, la première célébration de cette journée a eu lieu plus tard, le 1, en mars. L'objectif principal du lancement de cette journée était d'encourager les personnes atteintes du VIH / sida et de sensibiliser le public à la nécessité de soutenir ces personnes.
L’ONU a été le centre de toutes les tentatives d’éradication des maladies dans les pays membres. L'ONUSIDA, en particulier, a mis au point diverses stratégies de campagne et objectifs de développement durable (ODD) visant à éliminer la maladie par 2030. La stratégie employée par l'organisation cible des problèmes tels que la fin de la pauvreté et la faim, ainsi que la garantie d'une éducation de qualité, entre autres sujets.
Objectifs de la Journée Zéro Discrimination
La principale raison pour laquelle la Journée de la discrimination zéro a été établie était d’assurer l’égalité devant la loi. Il y a eu une discrimination généralisée à l'encontre des personnes fondée sur la religion, la race, le sexe, la formation et la santé, entre autres valeurs. En instaurant la Journée de la discrimination zéro, l’ONU cherche à unir les populations des pays membres et à les traiter de manière équitable devant la loi. Ces dernières années, la discrimination en matière de santé à l’égard des personnes vivant avec le VIH et le sida est en augmentation en raison des mythes et des idées fausses. En conséquence, les victimes ont été stigmatisées et laissées pour compte dans les affaires communales.
Réalisations de la Journée Zéro Discrimination
Depuis sa création à 2014, la Journée Zéro Discrimination a réalisé des progrès remarquables dans la réduction de la discrimination. De nombreux pays membres ont utilisé cette journée comme plate-forme pour exprimer leurs griefs sur des questions entravant l'égalité. En Inde, des militants se sont exprimés pour exprimer leurs plaintes, en particulier contre les lois discriminatoires envers la communauté LGBTI. Les règles contenues dans la constitution indienne discriminent les personnes homosexuelles. Un autre pays qui a utilisé ce jour au Libéria. Le National AIDS in Liberia, par le biais de son président, a exhorté les populations à ne pas victimiser les personnes vivant avec le VIH / SIDA. Les campagnes du PNUD dans 2017 pour le traitement approprié des personnes LGBTI et des personnes vivant avec le VIH et le sida constituent une autre réalisation remarquable.
Défis de la Journée Zéro Discrimination
Bien que la Journée de la discrimination zéro ait réalisé des progrès, certains obstacles ont entravé ses stratégies. Les différences politiques dans les pays membres ont joué un rôle important dans le ralentissement des activités des Nations Unies. Ces idéologies politiques variées ne créent pas un environnement propice aux campagnes contre la discrimination. En outre, la pauvreté dans certains pays membres est très répandue, de sorte que les personnes vivant dans ces régions ne peuvent accéder aux services offerts pendant cette journée. En raison d'un manque d'éducation de qualité, de nombreuses personnes ne connaissent pas leurs droits.
